Nos últimos anos, o número de afastamentos do trabalho devido a transtornos mentais tem crescido significativamente no Brasil. Entre essas condições, os transtornos de ansiedade se destacam como a principal causa de concessão do auxílio-doença pelo INSS.
Segundo dados do Ministério da Previdência Social, o número de benefícios concedidos por transtornos ansiosos aumentou drasticamente, refletindo uma preocupação crescente com a saúde mental no ambiente de trabalho.
Principais Transtornos que Geram Auxílio-Doença
O INSS registrou um aumento expressivo nos afastamentos devido a transtornos mentais e comportamentais. Entre os diagnósticos mais comuns que levaram à concessão do benefício, destacam-se:
✔️ Transtornos de ansiedade
✔️ Episódios depressivos
✔️ Transtorno depressivo recorrente
✔️ Transtorno bipolar
✔️ Estresse grave e transtornos de adaptação
O impacto desses afastamentos evidencia a importância do cuidado com a saúde mental dos trabalhadores e a necessidade de ações preventivas por parte das empresas.
O Que Explica Esse Aumento?
Especialistas apontam diversas razões para o crescimento dos afastamentos por transtornos psicológicos. Entre os fatores mais relevantes estão:
🔹 Reflexos da pandemia, como o isolamento social e o luto
🔹 Maior sobrecarga de trabalho e pressão por produtividade
🔹 Insegurança no emprego e precarização das relações trabalhistas
🔹 Dificuldade de acesso a tratamentos especializados
A modernização do ambiente de trabalho, com a ampliação do home office e o aumento das jornadas, também tem impactado a saúde mental dos trabalhadores.
Como Solicitar o Auxílio-Doença?
Se um trabalhador se encontra incapacitado temporariamente devido a um transtorno mental, ele pode solicitar o auxílio-doença no INSS. Para isso, é necessário apresentar documentos médicos que comprovem a condição, como:
📌 Laudo ou relatório médico detalhado
📌 Período estimado de afastamento
📌 Assinatura e carimbo do profissional de saúde
O pedido pode ser feito de forma online, por meio do site Meu INSS, e acompanhado digitalmente pelo segurado.
A Importância da Saúde Mental no Trabalho
Com o aumento dos afastamentos por transtornos psicológicos, fica evidente a necessidade de políticas mais eficazes para a prevenção e o tratamento dessas condições. Empresas e gestores precisam adotar medidas que promovam um ambiente de trabalho saudável, reduzindo o estresse e incentivando o bem-estar dos colaboradores.
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